INDHOLD
På mødet får du en præsentation af MPG-uddannelsen direkte fra uddannelsesleder Thomas Bredgaard. Du hører også fra tidligere studerende Brian Roed, der deler sine erfaringer som studerende og fortæller, hvordan uddannelsen har skabt værdi i hans karriere. Derudover giver underviser Marita Svane et indblik i, hvordan hun arbejder med undervisningen på MPG-uddannelsen. Sammen giver de dig et klart billede af uddannelsens opbygning, indhold og relevans.

Mødet afsluttes med en spørgerunde – men du er meget velkommen til at stille spørgsmål undervejs!

HVAD ER FORMÅLET MED EN MPG
Formålet med MPG-uddannelsen er at kvalificere og udvikle den offentlige leders evne til at udføre professionel ledelse og udvikle egen ledelsespraksis. Uddannelsen sigter mod at udvikle lederens viden, kompetence og færdigheder.

• Viden om værdier og vilkår for ledelse i og af offentlige organisationer (Kontekstuel viden)
• Viden om ledelsesteori og begreber og evne til at analysere og omsætte teorier til praksis (teoretisk og analytisk kompetence)
• Evne til at reflektere over egne ledelsesvilkår og egen ledelsespraksis (refleksiv kompetence)
• Evne til at identificere forandringsbehov og omsætte visioner og strategier til handling (praktisk ledelseskompetence)
• Øget bevidsthed om egne kompetencer, præferencer, værdier og handlemåder (personlig udviklingskompetence)

Uddannelsen lægger stor vægt på udvikling af den enkelte leders personlige ledelsespraksis og er tilrettelagt med mulighed for større fleksibilitet i den enkelte deltagers uddannelsesforløb. Et uddannelsesforløb på MPG kan planlægges i forløb på 2-6 år.